自第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中鐵二十一局三公司黨委始終把“我為群眾辦實事”和職工群眾滿意度作為檢驗主題教育成果的標尺，深度聚焦職工所思所想，多措并舉解決職工群眾“急難愁盼”問題，切實增強職工的獲得感和幸福感。

該公司黨委通過調研問卷、座談交流等多種方式，全方位、多角度地收集信息，掌握第一手資料，確?！拔覟槿罕娹k實事”真正落實落地。

為切實解決廣大職工群眾反映的一級建造師考試工學矛盾、通過率低、學習效率低等現實問題，同時推進人才強企戰略實施，該公司黨委以此次主題教育為契機，2023年共開設四期一級建造師全脫產集中培訓班，通過分類培訓、精準到人、區別施策，以現場+網絡直播的形式，確保符合條件的職工應培盡培。年內一建考試成功通過43人，是歷年最高取證人數的翻倍之多，大大緩解了職工群眾的取證難問題。

為滿足職工群眾反映的工作壓力疏解渠道少、業余文化生活少、職工參與度和交流頻次不高的問題，該公司分別在昆明、寶雞、嘉興市，分南部、西部、東部區域舉辦“頑強拼搏展風采 團結奮進新征程”職工大型運動會和籃球比賽；聯合各項目在公司本部舉辦2024年“同心筑夢新征程 勇毅前行向未來”元旦文藝匯演，近1000余名職工通過現場+智慧工會平臺視頻直播，有效豐富了職工的業余文化生活，增強了企業的凝聚力和向心力，進一步加強了各項目之間的團結協作、溝通交流能力，營造了工作與生活和諧并進的良好氛圍。

此外，該公司積極為單身職工和異地職工持續改善工作和生活環境，如對職工宿舍按需更換窗簾、改進食堂服務質量、及時維護辦公空調等，持續提升職工群眾工作生活的舒適度和滿意度，營造健康、舒適、溫馨的工作生活場所。